Total Economic Impact Studie zeigt einen potentiellen ROI von 543% für Cornerstone Learning und Content Kunden
DÜSSELDORF | Cornerstone OnDemand, ein führender Anbieter adaptiver HR-Lösungen, gab heute seine Positionierung als “Leader” im The Forrester Wave™ Report: Learning Management Systems and Experience Platforms, Q4 2021, bekannt. Der Bericht ist eine der umfassendsten und detailliertesten Analysen der Branche zu den zehn führenden Anbietern von Lernmanagement- und Lernexperience-Plattformen. Die Forrester Total Economic Impact™-Studie, die von Forrester Consulting im Auftrag von Cornerstone durchgeführt wurde, ermittelte in einer gesonderten Studie, die Anfang des Monats veröffentlicht wurde, einen potenziellen Return on Investment von 543 % für Kunden, die Cornerstones Lern- und Content-Lösungen einsetzen.
Seit mehr als 20 Jahren entwickelt Cornerstone branchenführende Lern- und Entwicklungslösungen für tausende von Organisationen auf der ganzen Welt. Das Unternehmen ist bestrebt, seine Kunden dabei zu unterstützen, ihre Organisationen zu transformieren, um den veränderten Anforderungen der modernen Arbeitswelt zu begegnen. Außerdem unterstützt Cornerstone seine Kunden dabei, einen verstärkten Fokus auf den Aufbau von Skills zu setzen und so Mitarbeitenden eine personalisierte Erfahrung zu bieten, um sie auf ihrem persönlichen Wachstumspfad zu unterstützen.
Laut dem Forrester Wave™ Report reagiert Cornerstone auf die Herausforderungen im Personalwesen „mit bedeutenden Investitionen in die Benutzerfreundlichkeit und einem starken Fokus auf die Integration in die Unternehmenstechnologie.“ (1) Cornerstone wird im Report als „eine gute Wahl für Organisationen, die eine robuste, integrierte Talentlösung mit einem klaren Verständnis für die Bedürfnisse der Learning Leader suchen“ genannt. (2) Forrester stellte außerdem fest: „Cornerstones Lösungen bieten eine Vielzahl von Funktionen, welche eine breite Palette von Lern- und Talentanwendungen unterstützen: von Compliance über Karriereentwicklung bis hin zu Extended Enterprise und weiteres. Die Unterstützung von Kompetenzmodellen und Skill-Management ist ein starkes Unterscheidungsmerkmal, ebenso wie die Content-Authoring-Funktionen.“
Die Forrester Total Economic Impact™ for Cornerstone Learning and Content Studie, die von Cornerstone in Auftrag gegeben wurde, ergab, dass die Kombination der Lerntechnologien von Cornerstone es „Organisationen ermöglicht, die Ziele und Kennzahlen des Personalwesens mithilfe einer integrierten Talentlösung zu erreichen, welche umfassende Funktionen zur Unterstützung zahlreicher Learning Use Cases bietet.“ (3)
„Diese Anerkennung im Wave-Report von Forrester unterstreicht nach unserer Auffassung unser Engagement, wonach wir unseren Kunden helfen, die sich ändernden Geschäftsbedürfnisse agil anzugehen und die veränderten Erwartungen ihrer Mitarbeitenden zu erfüllen“, sagte Himanshu Palsule, CEO von Cornerstone. „Unsere Innovationsstrategie ist darauf ausgerichtet, Initiativen zur Skilltransformation voranzutreiben und personalisierte Wachstums- und Entwicklungschancen zu ermöglichen – damit unsere Kunden schneller Erfolge erzielen und ihre Organisationen und Angestellten für die Zukunft gerüstet sind.“
Um mehr über die adaptiven HR-Lösungen von Cornerstone zu erfahren, besuchen Sie:
https://www.cornerstoneondemand.com/de/
- Forrester Research Inc. “The Forrester Wave™: Learning Management Systems and Experience Platforms, Q4 2021.”
- Forrester Research Inc. “The Forrester Wave™: Learning Management Systems and Experience Platforms, Q4 2021.”
- “Total Economic Impact for Cornerstone Learning and Content”, eine Studie, die von Forrester Consulting im Auftrag von Cornerstone durchgeführt wurde
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