Corporate eLearning und Persistenz. Zum Teilnahmeverhalten von Lernenden im Rahmen digitalisierter, betrieblicher Weiterbildung
Autor: Philipp Gunkel
Verlag: Grin Publishing GmbH
Preis: 44,99 € (p), 34,99 € (d)
ISBN: 9783346023179
Erschienen: 2019
Dort, wo sich Bildung, Arbeit und Beruf überschneiden, entstehen komplexe Dynamiken, die ein technologisches Umdenken sämtlicher Akteure erfordern. Der Fachkräftemangel tut sein übriges und erhöht die Nachfrage sowohl nach fachkundigen Angestellten als auch nach hochwertigen Bildungsangeboten. In dieser Masterarbeit beschäftigt sich der Autor maßgeblich mit der Kernfrage, welche Einflussfaktoren dazu beitragen, die Persistenz Lernender im Rahmen von Corporate eLearning zu fördern und eine potentiell hohe Abbruchquote in diesem Kontext zu senken.
Unter Verwendung namhafter Studien und Quellen wird auf 140 Seiten diese Fragestellung bearbeitet. Eingereicht bei der FernUniversität Hagen wurde diese Abschlussarbeit mit der Note 1,0 bewertet, was sie zur adäquaten und umfangreichen Wissensquelle zum Thema Corporate eLearning und Persistenz adelt.
