Micro-Learning in der Personalentwicklung
Autoren: Alexandra Baldwin, Silvia Ettl-Huber, Claudia Kummer, Nina Trinkl
Verlag: Leykam
Preis: 8,50 € (p + d)
ISBN: 9783701104505
Erschienen: 2020
Da das wirtschaftliche Umfeld heutzutage sehr dynamisch ist und Unternehmer sich mit ständig wechselnden Herausforderungen konfrontiert sehen, müssen deren Mitarbeiter entsprechend gut auf die Veränderungen vorbereitet sein. Weiterbildungen gewinnen entsprechend an Relevanz und bedürfen häufig innovativer Ansätze, um den Lerner möglichst effektiv abzuholen. Vor diesem Hintergrund treten zunehmend Micro-Learnings in der Personalentwicklung in den Vordergrund, die die Weiterbildungsangebote in kurzweilige und kompakte Wissenshäppchen verpacken.
Der vorliegende Band untersucht die potenziellen Einsatzgebiete, wie auch die Chancen und Risiken dieser digitalen Lernmethode. Hierzu kommen zahlreiche Experten zu Wort, die die User-Akzeptanz von Micro-Learning teils gar mit innovativen Eye-Tracking-Verfahren und Fokusgruppendiskussionen gemessen haben.
